美银银行家去世前寻求新工作,愿降薪换取更好工作时间

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美国银行的银行家Leo Lukenas III于5月2日去世的事件,再次引发了人们对华尔街苛刻工作条件的关注。根据猎头公司GrayFox Recruitment的执行招聘顾问Douglas Walters向路透社透露,Lukenas一直在寻找一份能使工作与生活更好平衡的新工作。

2014年成立,总部位于英国伦敦,FCA监管,提供外汇、贵金属、原油、股票等超过100种差价合约交易产品,银联出入金高效安全最高杠杆400倍,香港办事处服务中国客户。

Lukenas是一名35岁的退伍军人,去年开始在美国银行担任投资银行助理,参与为金融服务公司处理交易事宜。他去世的原因被纽约市首席法医办公室确定为“急性冠状动脉血栓”,这是一种导致心脏血栓形成的病症。尽管验尸报告没有直接将他的工作条件和死亡原因联系在一起,但他的死仍然引发了人们对工作时间过长的质疑。

据Walters透露,他们在Lukenas去世前的几个月里保持联系,Lukenas表示他每周在美国银行的工作时间超过了100小时。他甚至表示愿意接受薪水减少10%,只要能在一家工作时间较短的精品投资银行工作。Walters形容Lukenas当时的感觉是“愿意交换几个小时的睡眠以获取更好的工作时数”。这显示了他的极度疲惫和对现状的不满。

进一步的消息表明,Lukenas正在为一家公司准备申请资料。他曾询问Walters,每周工作110小时是否属于正常现象,Walters则告诉他,这在华尔街的标准中也是过度的。尽管现阶段GrayFox Recruitment尚未对外发表评论,但业界对Lukenas的死亡持续关注,尤其是其所反映的投资银行业的工作文化。

美国银行的一位发言人在给Business Insider的邮件声明中表示:“我们对失去这位同事感到非常难过。我们会继续尽力支持他的家庭和团队,尤其是那些与他密切合作的同事。”这一声明中传达了对悲剧的哀悼和对支持受影响人员的承诺。

Lukenas的去世不仅在美国银行内引起轰动,还激发了整个投资银行业对于工作压力的讨论。众所周知,投资银行业以其繁重的工作文化闻名,特别是对初级专业人士的苛刻要求。这种文化无疑加剧了用工者的心理和身体压力。

在去世前,Lukenas曾参与了UMB公司20亿美元全股票收购Heartland Financial USA的项目,该交易在4月底宣布。为了纪念Lukenas,非营利组织“51 Vets”发起了一项捐款活动,目前已为他家人筹集到超过38万美元,目标为100万美元。

Lukenas的离世凸显了投资银行业工作文化中存在的严重问题,也引发了对工作与生活平衡问题的广泛讨论。随着越来越多的高负荷工作影响职业健康,金融业界可能需要重新审视和调整其工作模式。Lukenas的悲剧不仅是一个个体的失落,也是对整个行业自我反思的一次契机。

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